부천도시공사 공고 제2026-94호

부천도시공사 외부회계감사인 모집 공고

「지방공기업법」 제35조의2·제66조 및 「부천시 지방공기업 회계감사인선임위원회 구성 및 운영에 관한 규칙」에 따라 전문성과 공정성을 갖춘 외부회계감사인을 다음과 같이 모집합니다.

2026.  9.  14.

부천도시공사 사장

1		모집개요

가. 모집대상: 부천도시공사 외부회계감사인

나. 선임기간: 2026 ~ 2028회계연도(3개 사업연도*, 1년단위 계약)

*감사계약은 매 회계연도마다 체결하며, 자격 기준 상실 등 사정 변경 시 선임기간은 변동될 수 있음

다. 기초금액*(2026회계연도 1년차 기준) : 총 금 22,000,000원(부가가치세 포함)

*기초금액은 최대 계약금액을 의미함

2		주요과업내용

가. 2026~2028 사업연도 재무제표 및 기타 결산부속명세서 등 회계감사 수행

- 재무회계, 결산 조정사항 및 회계처리의 적정성 검토

- 주요 회계처리 사항에 대한 자문 및 의견 제공

나. 「지방공기업 결산기준」에 의한 중간감사 수행

다.  행정안전부 주관‘지방공기업 회계감사인 교육 이수’

라.  기타 회계·세무 관련 업무에 관한 수시 자문 등

3		참가자격

가. 「공인회계사법」 제23조에 따라 설립된 회계법인

나. 「공인회계사법」 제41조에 따라 설립된 한국공인회계사회에 등   록을 한 감사반

※「지방공기업법」 및 「주식회사 등의 외부감사에 관한 법률」에 따른 회계감사인 자격을 갖춘 자로써, 「주식회사 등의 외부감사에 관한 법률 시행령」제10조 및 「공인회계사법」 제33조 등 관련 법령상 결격사유가 없어야 함

4		제안서 접수 및 평가일정

가. 접수 기간: 2026. 9. 14.(월) ~ 2026. 9. 21.(월) 17:00까지

나. 접수 방법: 직접 방문 또는 우편접수(온라인 및 이메일 접수 불가)

※ 우편 접수는 접수 마감일시까지 접수처 "도착분"에 한하여 유효함

※ 서류 미비로 인한 불이익(평가대상 제외 등)에 대한 책임은 제안사에 있으므로 발송 전 제출서류를 철저히 확인하시기 바람

다. 방문 및 우편 접수 주소 : 경기도 부천시 원미구 소사로 482,

부천도시공사 경영지원처 회계계약팀 결산 담당자(우편번호: 14655)

※ 방문 접수시 접수기간 중 평일 9:00~17:00 제출 / 12:00~13:00 제외

라. 제출서류: 제안서 원본 1부, 증빙서류

마. 회계감사인 선임위원회 개최(부천시)

- 일시 및 장소 : 서류합격 대상자 개별 통보(2026. 10월 중)

- 평가방법 : 제안서 발표(PT) 및 위원회 질의응답을 통한 평가

[ 제안서 제출 서식 목록]

구분	내용	비고
제안서 서식	- 제안서 서식자료
	· 일반현황	서식 1
	· 감사수행 조직 및 인력	서식 2
	· 투입인력의 자격 및 경력	서식 3
	· 공공기관 회계감사 수행실적	서식 4
	· 감독기관 제재·징계처분 현황	서식 5
	· 감사수행계획서	서식 6
	· 보안체계 계획	서식 7
	· 소요예산 산출내역서	서식 8
	· 개인정보 수집·이용 동의서	서식 9
	· 서약서	서식 10
증빙서류	- 사업자등록증 및 법인등기부등본
	- 참여 공인회계사 등록현황 증빙자료	자유서식
	- 최근 3개년 공공기관 감사실적 증빙자료(회계법인 기준)	자유서식
	감사실적 기재 기관 중 최대 자산규모 기관의 감사보고서	자유서식
	책임회계사 회계감사 경력 증빙자료(개인 기준)	자유서식
	- 제재·징계처분 관련 확인서	자유서식

5		제안서 평가 및 선임대상자 결정

가. 평가방법

- 「부천시 지방공기업 회계감사인선임위원회 구성 및 운영에 관한 규칙」에 의거 별도 정한 평가표[별표]에 따라 회계감사인선임위원회에서 평가

[ 제안서 종합 평가표]

평가부문	평가항목	배점
정량평가	① 공공기관 회계감사 수행실적(20) ② 참여인력의 경력(15) ③ 회계법인 준법성(5)	40점
정성평가	④ 과업이해도 및 감사접근방식(10) ⑤ 투입인력·투입시간의 적정성(15) ⑥ 참여조직 전문성(10) ⑦ 회계서비스 제공(10) ⑧ 기밀보안 체계의 적정성(5) ⑨ 소요예산 적정성(10)	60점
합계		100점

[ 정량평가 세부 배점표]

평가지표	세부평가요소	세부 배점	등급기준 및 평점
			S	A	B	C	D
① 공공기관회계감사수행실적 (20)	1)최근 3개년 공공기관 감사실적	15	8건↑	5~7건	3~4건	1~2건	0건
			15	14	13	12	11
	2)감사대상 최대 자산규모	5	1조↑	5천억 ~1조↓	3천억 ~5천억↓	1천억 ~3천억↓	1천억↓
			5	4	3	2	1
② 참여인력의 경력 (15)	3)책임회계사 회계감사 경력	5	15년↑	10~ 14년	5~9년	3~4년	3년↓
			5	4	3	2	1
	4)책임회계사 공공기관 감사경험	5	10건↑	7~9건	3~6건	1~2건	0건
			5	4	3	2	1
	5)핵심참여인력의 회계 감사 경력(평균)	5	10년↑	7~9년	4~6년	2~3년	2년↓
			5	4	3	2	1
③ 회계법인 준법성(5)	6)최근 3년 제재·징계 건수	5	0건	경미 1회	중대제재	-	-
			5	3	1	-	-

1) · ‘회계법인’ 기준 실적이며, 최근 3개연도는 2023~2025 회계연도를 의미함

· 결산월이 12월이 아닌 법인의 경우 해당 법인의 회계연도 종료일이 2023~2025년에 속하는 회계연도를 기준으로 실적을 인정

· 제안서 제출 마감일 현재 감사가 완료되지 않은 회계연도의 실적은 제외

· 동일한 기관을 여러 회계연도에 걸쳐 감사한 경우에는 각 회계연도별 감사실적을 각각 1건으로 인정

· 동일 기관의 동일 회계연도에 대한 복수 감사업무는 1건으로 인정

· 감사반의 경우 감사반 명의(등록번호 기준)로 수행한 감사실적에 한함

· 공공기관: 「지방공기업법」에 따른 지방공기업 및 지방 출자·출연기관, 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관,

2)  ‘감사실적’으로 기재한 공공기관 중 최대 자산규모를 확인 할 수 있는 감사보고서 등 증빙서류 첨부

3) · ‘책임회계사’란 해당 회계감사 업무의 수행에 대한 최종적인 책임을 부담하도록 회계법인이 지정한 공인회계사를 말하며, 해당 업무의 업무수행이사(Engagement Partner)를 원칙으로 함

· 회계감사 경력은 공인회계사 등록일로부터 기산하며, 경력기간은 제안서 제출 마감일을 기준으로 산정

4) · 동일한 기관을 여러 회계연도에 걸쳐 감사한 경우에는 각 회계연도별 감사실적을 각각 1건으로 인정

· 동일 기관의 동일 회계연도에 대한 복수 감사업무는 1건으로 인정

· 공공기관 감사경험은 해당 감사업무에 직접 참여한 실적에 한함

· 실적증명서,계약서 등 객관적 증빙서류 등으로 확인되는 건에 한하여 인정

5) · 제안서에 제시한 핵심참여인력(책임회계사 포함) 전체의 평균

· 회계감사 경력은 공인회계사 등록일로부터 기산하며, 경력기간은 제안서 제출 마감일을 기준으로 산정

6) · 회계법인 자체에 대한 제재·징계 기준

· 제안서 제출 마감일을 기준으로 직전 3년간 처분이 확정된 제재·징계 건수

· 경미한 제재: 경고·주의 등 / 중대한 제제: 과징금·업무정지·감사인 지정 제한 등

· 경미한 제재 2회 이상은 중대제재로 간주

[ 정성평가 세부 배점표]

평가부문	세부평가요소	세부 배점	등급기준 및 평점
			S	A	B	C	D
정성평가	④ 과업이해도 및 감사 접근방식 - 지방공기업 회계특성 및 기관별 재무구조에 대한 이해, 감사전략·방법론의 적정성	10	10	8	6	4	2
	⑤ 투입인력·투입시간의 적정성 - 감사단계별 투입인원·투입시간 계획 - 책임회계사 참여율 등 감사 집중도의 적정성	15	15	13	11	9	7
	⑥ 참여조직의 전문성 - 지방공기업 특수성 반영 여부 - 팀 구성·역할분담의 적정성	10	10	8	6	4	2
	⑦ 회계서비스 제공 - 재무적 위험요소의 파악 및 개선 권고 계획, - 회계관련 자문서비스 및 결산 사후지원 방안	10	10	8	6	4	2
	⑧ 기밀보안 체계의 적정성 - 감사자료 관리 및 보안기준, 개인정보 보호 계획	5	5	4	3	2	1
	⑨ 소요예산의 적정성 - 예산 산정근거의 합리성·타당성 - 제안서 대비 비용의 합리성	10	10	8	6	4	2

나. 부천시 지방공기업 회계감사인선임위원회 대면 심의 평가

- 심사 일정: 2026년 10월 중(예정)

- 신청 법인은 제안서 내용을 요약해 발표하여야 하며, 발표자료(PPT)는 제안서의 정성평가 항목을 중심으로 구성한다.

- 심사 일정 및 운영에 관한 세부사항은 별도 안내한다. (10월 중)

다. 회계감사인 선임: 평가결과 최고득점자를 선임대상자로 선정

※ 총점60점 미만인 자는 선임대상에서 제외되며, 적격자가 없는 경우 재공고를 실시할 수 있음

※ 동점자 발생 시 정성평가 점수가 높은 자를 우선 순위자로 하고, 정성평가 점수도 동일한 경우 정성평가의 배점이 높은 세부항목에서 점수가 높은자를 우선 순위자로 함.

라. 결과발표: 2026년 10월 말(별도공지)

6		기타사항

가. 제출된 서류는 반환하지 않으며 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 선임을 취소할 수 있음

나. 제안서의 기재사항 착오․누락, 허위기재 및 연락불가 등으로 발생한 불이익은 제안서 제출기관의 책임으로 함

다. 우편 제출의 경우, 공고된 마감 기한 내에 도착한 서류에 한하여 접수가 인정되며, 기한 이후 도착분은 심사대상에서 제외되오니 발송시간에 유의 바람

라. 평가 결과 적격자가 없다고 판단될 경우, 제안서 모집 재공고를 할 수 있음

마. 제안서 및 발표자료(PPT)는 부천시 지방공기업 회계감사인선임위원회 심의·평가를 위한 목적으로만 활용되며 평가에 필요한 범위에서 위원에게 제공될 수 있음

바. 제안서 모집·접수는 지방공기업이 주관하며, 접수된 제안서의 평가·

선임은 부천시 회계감사인선임위원회의 심의를 거쳐 부천시장이 결정

사. 평가에 있어 공고문에 명시되지 않은 사항은 관계법령, 「부천시 지방공기업 회계감사인 선임위원회 구성 및 운영에 관한 규칙」 및 위원회 결정에 따름

아. 선임된 회계감사인은 부천시장의 선임 결과 통보 후 지방공기업과

관계 법령에 따라 계약을 체결

자. 제안서 접수 및 과업과 관련한 사항은 부천도시공사 경영지원처 회계계약팀(☎032-340-0823), 위원회평가 관련 사항은 부천시 예산법무과(☎032-625-2512)로 문의 하시기 바랍니다.