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부천시시설관리공단공고 제 2015- O9호 |
부천시시설관리공단 직원채용 시행계획 공고
2015년도 제2회 공단 공개경쟁채용 시행계획을 다음과 같이 공고 합니다.
2015년 2월 17일
부천시시설관리공단인사위원회위원장
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임용예정직급, 선발예정인원, 업무내용 |
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임용예정직급(직무) |
채용인원 |
업 무 내 용 |
채용방법 |
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합 계 |
2 명 |
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기간제(전일제- 가스) |
1 명 |
야간 가스 시설물 안전관리 교대 근무자 |
공개경쟁 |
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기간제(꼬마스포츠단 지도 교사) |
1 명 |
꼬마스포츠단 지도 교사 |
공개경쟁 |
※ 최종합격자의 임용(중도) 포기 및 결격사유 발생 시 원활한 충원을 위해 인사규정시행세칙 제10조에 의거 6개월간 예비합격자 선정 관리
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채용분야별 자격기준 |
■ 채용분야별 자격기준
○ 공통(기본자격)
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구 분 |
자 격 기 준 |
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필수자격 |
❑ 지방공무원법 제31조 및 부천시시설관리공단 인사규정 제12조의 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 관련법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 ❑ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ※ 학력, 성별 : 제한없음 |
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가산점 |
❑ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조 및 특수임무수행자 지원 및 단체 설립에 관한 법률 제19조 등에 의한 취업지원대상자는 관계법령에 의거 가산점 부여 |
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○ 분야별 채용 자격기준
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구 분 |
자 격 기 준 (공고일 : 2015. 2. 17. 기준) |
비 고 |
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기간제 (전일제- 가스) |
❑ 다음 각 호에 모두 해당하는 사람 ○ 공고일 현재 만 55세 이상인 자 ○ 일반시설안전관리자 이상 자격증을 소지한 자 ○ 야간 교대근무가 가능한 자 ※ 지역제한 없음 ※ 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조 및 제4조의 5 등에 의거 |
서류전형 기준 |
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기간제 (꼬마스포츠단 지도 교사) |
❑ 다음 각 호에 모두 해당하는 사람 ○ 공고일 현재 만 18세 이상 만 60세 이하인 자 ○ 보육교사 2급 이상 자격을 취득한 자 ○ 해당분야 관련 경력 1년 이상 보유자 ○ 컴퓨터관련 자격증 소지자 우대 ※ 지역제한 없음 |
서류전형 기준 |
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시험의 방법 및 합격기준 |
■ 전형별 합격자 결정방법
○ 1차(서류전형) : 직무관련 필수 자격증 및 경력 등 채용 자격기준 결격여부 서면 심사
○ 2차(면접전형) : 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현 논리성, 창의력, 예의·품행 등 5개 항목 3단계(상·중·하)로 평가
■ 최종합격자 결정
○ 면접전형 점수의 총점 상위 순에 의거 합격자 결정
※ 동점자 발생시 합격자 결정(순위)
1. 시험성적우수자 2. 업무 관련 자격증 소지자 3. 연소자
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전형일정 계획 |
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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모집공고 |
2015. 2. 17. ~ 2015. 2. 27. |
공단∙시 홈페이지, 클린아이 |
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원서접수 |
2015. 2. 23. ~ 2015. 2. 27. |
2015. 2. 27. 18:00 限 |
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서류전형 합격자발표 |
2015. 3. 2.(월) 17:00 이후 |
홈페이지 게시 및 개별 유선통보 |
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면접전형 |
2015. 3. 4.(수) 14:00 |
면접위원 승낙서 및 서약서 징구 |
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최종 합격자발표 |
2015. 3. 5.(목) 14:00 이후 |
홈페이지 게시 및 개별 유선통보 |
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합격자 등록 |
2015. 3. 10.(화) |
17:00 限 |
※ 상기 일정은 공단 사정 등에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 유선연락 또는 공단 홈페이지에 게시되므로 수시 점검 바랍니다.
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응시원서 접수 |
○ 접수기간 : 2015. 2. 23. ~ 2015. 2. 27. 18:00까지
○ 접수방법 : 방문 및 우편접수
(경기도 부천시 원미구 소사로 482
부천시시설관리공단 사업지원과 경영지원팀 인사담당자)
※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 이전 도착분에 한함
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제출서류 |
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구분 |
제 출 서 류 |
비 고 |
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공통 |
❑ 응시원서(자기소개서 포함) ❑ 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급분, 병력사항 기입 - 남자일 경우) ❑ 자격증 및 자격(경력)사항 증빙서류 사본 ❑ 취업지원(보호)대상자 증명서(해당자에 한함, 미제출시 인정 불가) |
접수시 |
※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항
- 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호뒷자리를 반드시‘마스킹’처리 후 제출할 것.
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미 처리시, 제출 불가함.)
예) 801203 - ******* (마스킹테이프, 유성사인펜 등으로 주민등록번호 뒷자리 마스킹)
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근로조건 |
■ 근로조건 : 부천시시설관리공단 관련 규정에 의함
○ 기간제(전일제- 가스) : 공단 보수규정, 기간제 및 단시간직원 인사규정 등에 의함
• 급 여
- 고용노동부 고시 최저임금, 식대, 명절휴가비 등 공단 관련규정
(보수규정 등)에 의하여 지급
※ 기타 복리후생 제도 운영
※ 상기 급여항목은 노사합의 등에 의하여 변동가능
• 계약기간 : 1년 이내(공단 관련규정에 의거 근무성적 등에 따라 재고용 가능)
• 근무시간 : 야간(격일) 교대근무(18:00 ~ 익일 09:00)
※ 주휴일은 별도 지정 운영
• 근무내용 : 시설물(가스시설 등) 안전 관리 등
○ 기간제(꼬마스포츠단) : 공단 보수규정, 기간제 및 단시간직원 인사규정 등에 의함
• 급 여
- 고용노동부 고시 최저임금, 식대, 명절휴가비 등 공단 관련규정
(보수규정 등)에 의하여 지급
※ 기타 복리후생 제도 운영
※ 상기 급여항목은 노사합의 등에 의하여 변동가능
• 계약기간 : 출산 및 육아휴직 교사 복귀시까지
(예정기간 : 2015. 3. 11. ~ 2016. 4. 25.)
• 근무시간: 08:30 ~ 17:30 (9시간/일)
• 주 5일 근무(월 ~ 금)
• 업무의 특성상 별도의 점심시간 없이 연속근무 형태로 1일 9시간 근무
※ 직원의 육아휴직으로 인한 대체인력 채용으로 육아휴직자의 복직 시, 채용계약 만료일 이전이라도 계약이 해지될 수 있음
※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항 제2호에 의거 휴직 ∙ 파견 등으로 결원이 발생하여 채용하는 것임
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응시자 유의사항 |
○ 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 다른 용도로 절대 사용하지 않습니다.
○ 입사(응시)지원서 및 답안지상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 구비서류 미제출, 자격미비자, 거주지제한 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한, 기재내용 허위판명, 기타 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
○ 응시지원서 작성(입력) 내용을 근거로 서류전형 등이 이루어지므로 내용을 정확히 입력하시기 바라며, 입사(응시)지원서 작성내용과 제출된 증빙자료가 일치하지 않거나 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.
○ 최종합격자 결정 후 신체검사서(공무원채용신체검사 규정) 및 범죄경력의 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 각 서류는 공고일(2015. 2. 17.)이후 발급된 원본을 제출하시기 바랍니다.
○ 현역의 경우에는 최종합격자 발표 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 대학 및 회사 등 재학 또는 재직 중인 자는 임용 시부터 재직이 가능하여야 합니다.
○ 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 보수 및 복무는 부천시시설관리공단 보수규정 및 취업규정 등에 따릅니다.
○ 기타 채용과 관련한 세부 사항은 부천시시설관리공단 사업지원과 인사담당(☎032- 340- 0835)에게 문의 바랍니다.
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