ESG 경영 전략체계
- ESG 비전
- 지속가능발전을 위한 미래가치 창출
- 전략방향
- E:환경경영
- S:사회책임경영
- G:투명경영
- 전략과제
- 환 경 경 영
- 1.(환경경영) 친환경 경영전략 및 계획 수립
- 2.(온실가스) 공공부문 온실가스 감축 목표달성률 준수
- 3.(에 너 지) 에너지 절감 노력
- 사회책임경영
- 4.(노 동) 일자리 창출의 노력과 성과
- 5.(노 동) 노사협의회 및 단체교섭 운영
- 6.(산업안전) 안전보건 추진체계 구축
- 7.(인 권) 인권영향평가 체계 구축 및 이행
- 8.(지역사회) 공유가치창출 계획 수립 및 사후평가
- 환 경 경 영
- 9.(이 사 회) 이사회 운영 내실화
- 10.(윤리경영) 종합청렴도평가(국민권익위원회) 대응 관리
- 11.(감사기구) 감사 전담부서 운영 내실화
- 12.(감사기구) 감사기구 전문성 강화(청렴시민감사관 운영 등)
ESG 경영 기본 추진방향
- E:Environment → 환경경영
- S:Social → 책임경영
- G:Governance → 투명경영
- → 지속가능경영 (Sustainable Management)
<참고> ESG 요소별 국제표준화기구(ISO) 기준
| 환경경영 | 책임경영 | 투명경영 |
|---|---|---|
| ISO14001 (환경경영) |
ISO26000 (사회적책임) |
ISO37301 (준법경영) |